Vous vous demandez à quelle heure arriver au travail ? Voici ce que vous devez savoir à ce sujet.
À quelle heure devez-vous arriver au travail ?
Si votre contrat précise un horaire fixe, respectez-le à la minute près !
En revanche, si vous avez des horaires flexibles, vous pouvez organiser votre journée en décalant votre heure d’arrivée.
- Horaires fixes (exemple : 9h – 17h) : vous devez être installé à votre poste et prêt à travailler dès 9h. Arriver à 9h01 ? C’est déjà du retard ! Et certains employeurs n’hésitent pas à appliquer des retenues sur salaire pour quelques minutes de retard répétées.
- Horaires flexibles (exemple : entre 8h et 10h) : vous avez une marge pour choisir votre heure d’arrivée. Mais attention : arriver tard signifie aussi partir tard ! Si vous êtes du matin, venez à 8h et profitez d’une sortie anticipée. Si vous êtes plus efficace en fin de journée, visez 9h30 ou 10h.
- Travail en poste (exemple : usine, hôpital, commerce) : l’heure d’arrivée est non négociable. Une minute de retard peut dérégler toute l’organisation et causer des conflits avec votre équipe. Soyez en avance !
Pourquoi l’heure d’arrivée au travail est importante ?
1. Parce que vous devez respecter les règles de l’entreprise
Chaque entreprise a des règles à respecter, notamment concernant les horaires. Dans certains secteurs, un retard peut poser des problèmes d’organisation et nuire au bon fonctionnement du travail.
De plus, ne pas respecter ces horaires pourra vous entraîner des sanctions, allant de l’avertissement au licenciement en cas de retards répétés.
2. Parce que ça joue sur votre réputation
Votre heure d’arrivée joue sur votre réputation. En effet, un salarié ponctuel inspire confiance.
Être souvent en retard donnera l’impression d’un manque de sérieux. Au fil du temps, cela limitera vos opportunités d’évolution et, en période de réduction de personnel, augmentera le risque de perdre votre poste.
3. Parce que c’est une question de respect envers vos collègues
Vos retards ne vous concernent pas uniquement, mais impactent aussi vos collègues. Arriver en retard va ralentir ceux avec qui vous travaillez et chambouler leur organisation. C’est donc aussi une question de respect envers vos collègues et cela facilitera votre collaboration avec eux.
Le temps de trajet compte-t-il comme du travail ?
Malheureusement, le trajet entre le domicile et l’entreprise ne fait pas partie du temps de travail. Et il n’est pas rémunéré. Seul le temps passé à travailler sur son poste est pris en compte (on parle ici de travail effectif).
Dans certains cas, l’entreprise peut compenser un trajet inhabituel. Cela concerne des déplacements imposés, des missions loin du lieu habituel ou des situations particulières (exemple : handicap nécessitant un aménagement du temps de travail). Mais en général, le transport reste à la charge du salarié.
Voir également : Combien d’heures de travail par semaine, mois et an ?
Suivre ses heures de travail
Arriver à l’heure est important, mais il faut aussi surveiller son temps de travail. Entre les pauses, les heures supplémentaires et les horaires flexibles, il peut être difficile de savoir combien d’heures ont été effectuées.
Pour cela, nous vous proposons une calculatrice d’heures de travail. Cette calculatrice en ligne vous aidera à suivre votre temps de travail et à mieux organiser votre emploi du temps.